1. Supervise partnering GHA by monitor GHA’s on-site performance and ensure GHA’s quality and work are in line with Company SOPs and policies.

2. Conduct training/audit programs in line with Company policies.

3. Handle irregularities and complaints occurring from handling process.

4. Coordinate with airport authority for flight operational handling and report instances of non-compliance and suggest corrective methods.

5. Assist with station’s general affairs and administration duties.

6. Perform other related duties as assigned.

1. パートナーであるGHAの現場パフォーマンスを監督し、GHAの品質や業務が会社のSOPおよびポリシーに準拠していることを確認する

2. 会社方針に基づく訓練や監査プログラムの実施

3. オペレーション中におけるイレギュラー対応、お客様クレーム対応

4. 空港における関係各所と連携してオペレーション業務を実施し、不適切事案が発生した際はそれを報告するとともに是正処置を提案する

5. 支店における事務処理他

Work conditions:

1. Shift work (based on an eight-hour workday between the hours of 00:00 and 24:00, with actual work shifts determined by flight schedules.)

2. Holidays: The days off for public holidays according to the Japanese government shall be scheduled according to shift schedules.

3. Leave: Including but not limited to Annual Leave, Summer Leave, Sick Leave, Marriage Leave, Maternity Leave and Menstrual Leave.

4. Work Location: Naha Airport, Shimojishima Airport, Takamatsu Airport.

1. 勤務時間: シフト勤務（1日実働 8時間）、フライトスケジュールに応じて、00:00 ～ 24:00の間で設定

2. 休日: 年間休日120日以上

3. 休暇: 夏季休暇、有給休暇（入社半年後より付与）、傷病休暇、産休・育休他

4. 勤務地: 那覇空港, 下地島空港, 高松空港(OKA, SHI, TAK)

Compensation:

1. Basic Salary: JPY 220,000~

*3 month probationary period is required.

2. Bonus: Summer bonus and winter bonus.

3. Allowance: Including but not limited to Meal Allowance, Airport Allowance, Transportation Subsidy and Family/Housing Allowance as applicable.

4. Salary: Reviewed on an annual basis.

給与:

1.給与・報酬：220,000円～（月給）

*試用期間3ヶ月（正社員、給与の減額等変更なし）

2.賞与：年2回（夏季賞与・冬季賞与）

3.手当：空港手当、時間外手当、食事手当、通勤交通費実費支給（月上限なし）、家族/住宅手当（条件に該当する場合）

4.昇給：年1回（在籍期間の条件あり）

Benefit:

1. The Company will enroll employees in social insurance as required by law.

2. Employee Flight Ticket Benefit

待遇・福利厚生:

1.社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）

2.優待航空券制度

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