1. Assist with the timely planning and implementing of sales strategies and programs; liaise with Taiwan Headquarters’ revenue management team and other relevant departments to launch activities and events per sales plan.
2.Acquire sales leads to promote awareness of STARLUX products; plan sales calls and submit sales call plans and reports.
3.Maintain relationships with existing agents and visit potential agents to prospect for new business.
4.Represent Company at product seminars to local agents; manage corporate accounts and key customers.
5.Develop network of contacts with the travel industry, corporations, local hotels, government officials, clubs, and schools; research, gather and report the latest developments in the airline industry.
6.Handle payment and expense reimbursement arrangements for joint campaigns with trade partners.
7. Perform other related duties as assigned.
1. 営業戦略の適宜計画と実施:台湾本社の収益管理チーム等の関連部署と連携し、営業計画に沿った活動やイベントを実施する。
2. STARLUXの認知度向上を目的とした各種営業活動:営業訪問の計画を立て、計画書および報告書を提出する。
3. 既存顧客である代理店との関係を維持しながら、新規ビジネス開拓を目的とした潜在顧客への営業活動を行う。
4.会社を代表して各種セミナーやイベント、キャンペーンの企画・運営・出展を行う。
5.現地の旅行業界、法人顧客、自治体、教育機関などにおけるネットワークを構築し、最新の動向を調査・収集する。
6.取引先との共同キャンペーンにおける支払いや経費精算の手続きを管理する。 他
Work Condition:
1. Non-shift work (8:30-17:30)
2. Holidays: Follow public holidays as announced by the Japanese government.
3. Leave: Including but not limited to Annual Leave, Summer Leave, Sick Leave, Marriage Leave, Maternity Leave and Menstrual Leave.
4. Work Location: Tokyo/ Fukuoka.
勤務条件:
1.勤務時間: 固定時間勤務(基本 8:30~17:30)
2.休日: 完全週休2日制(土・日・祝日)、年間休日120日以上
3.休暇: 夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社半年後より付与)、傷病休暇、産休・育休 他
4.勤務地:
アクセス:
Compensation:
1. Basic Salary: JPY 240,000-400,000
*3 month probationary period is required.
2. Bonus: Summer bonus and winter bonus
3. Allowance: Including but not limited to meal allowance, transportation subsidy and family/housing allowance as applicable.
給与:
1.給与・報酬:240,000円~400,000円(月給)
*試用期間3ヶ月(正社員、給与の減額等変更なし)
2.賞与:年2回(夏季賞与・冬季賞与)
3.手当:時間外手当、食事手当、通勤交通費実費支給(月上限なし)、家族/住宅手当(条件に該当する場合)
4.昇給:年1回(在籍期間の条件あり)
Benefit:
1. The Company will enroll employees in social insurance as required by law.
2. Employee Flight Ticket Benefit
待遇・福利厚生:
1. 社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
2. 優待航空券制度
1. 2+ years of sales related experience, airline or travel related industry preferred.
2. Microsoft office skills.
3. Proven ability to work with cross-functional teams.
4. Adaptable and skilled at problem-solving, with a proven ability to manage challenging situations.
5. Native level in Japanese (JLPT N1 is required), with the ability to communicate in English; fluency in Chinese is a plus.
6. Demonstration of skills and knowledge in Amadeus systems a plus.
7. Possess the legal right to work in Japan.
1. 営業経験2年以上(航空業界または旅行関連業界経験者優遇)
2. Microsoft Officeの実務的スキル
3. 交渉力・プレゼンテーション力
4. 柔軟な対応力(地方への出張や休日におけるイベントなどに柔軟に対応していただく必要があります。)
5. 語学力
6. 予約管理(Amadeus)システムの知識・スキルがあれば尚可
7. 日本における就労資格保有
Others:
1. To apply, please attach your resume and email it to jpnrecruit@starlux-airlines.com
2. Applications without Japanese and English resume attachments will be automatically disregarded.
3. Please note that only candidates who are selected for interviews will be contacted.
応募方法:
1. 担当窓口 jpnrecruit@starlux-airlines.com 宛に日文および英文の履歴書をお送りください。
2. 希望勤務地(東京または福岡、もしくは両方も可)を明記してください。
3. 履歴書の添付がない場合は自動的に選考外となります。
4. 書類選考を通過した方にのみ、メールにて面接等のご案内をさせていただきます。